KIERUNEK ROZWÓJ

Cel projektu:

Celem ogólnym projektu był wzrost kwalifikacji pracowników i pracownic dwóch firm z branży budowlanej z terenu województwa warmińsko – mazurskiego poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia doradczo – szkoleniowego w okresie XI 2012 – IX 2014.

Uczestnicy:

• kadra zarządzająca i pracownicy przedsiębiorstwa ELKAM w Dobrym Mieście
• kadra zarządzająca i pracownicy  Przem-Gri w Olsztynie

Realizacja usług doradczych:

W projekcie przeprowadzono proces doradczy mający na celu wdrożenie profesjonalnych narzędzi zarządczych do pomiaru i kontroli wzrostu skuteczności i produktywności przedsiębiorstwa w obszarach finansowym, personalnym i organizacyjnym.

Termin realizacji: XII 2012 - X 2013 rok.

Ponadto zostały zrealizowane moduły doradztwa związane z efektywnością energetyczną w przedsiębiorstwie i efektywnością korzystania z zasobów naturalnych.

Realizacja szkoleń:

W projekcie przeprowadzono 29 sesji szkoleniowych. Termin realizacji: XII 2012 - VIII 2014 rok.

Rodzaje szkoleń:

• produkcja i logistyka
• zarządzanie
• handlowe
• interpersonalne
• biznesowe
• finansowe
• ICT

Projekt jest realizowany w ramach umowy podpisanej
z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie

BIURO PROJEKTU
Techpal Sp. z o.o.
ul. Barcza 16, 10-685 Olsztyn
tel./fax 89 542 98 21
e-mail: techpal@techpal.com.pl
www.techpal.com.pl 

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego