WIELOZAWODOWOŚĆ KLUCZEM DO ROZWOJU MICHELIN POLSKA S.A.

Projekt stanowi kontynuację działań zrealizowanych w projekcie „Rozwój kwalifikacji kadry Michelin Polska S.A.”, który w listopadzie 2011 roku został laureatem trzeciej edycji konkursu „Ambasador EFS 2011 w ramach dobrych praktyk Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” w województwie warmińsko-mazurskim i otrzymał tytuł DOBRA PRAKTYKA EFS NA WARMII  I MAZURACH 2011 w kategorii PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

Okres realizacji: 01.08.2011 – 31.07.2013

Cel projektu: wzrost i dostosowanie kwalifikacji i kompetencji 500 pracowników do potrzeb Michelin Polska S.A. w okresie VIII 2011 - VII 2013

Uczestnicy: 500 pracowników i pracownic Michelin Polska S.A. z siedzibą w Olsztynie w tym:

• osoby nowozatrudnione
• osoby przygotowujące się do zmiany stanowiska
• kadra menedżerska

W projekcie zaplanowano realizację ponad 80 szkoleń w obszarach:

• ICT
• interpersonalne
• z zakresu zarządzania
• obsługa urządzeń transportu bliskiego
• technika i produkcja
• języki obce

Projekt jest realizowany w ramach umowy podpisanej
z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie

BIURO PROJEKTU
Techpal Sp. z o.o.
ul. Barcza 16, 10-685 Olsztyn
tel./fax 89 542 98 21
e-mail: techpal@techpal.com.pl
www.techpal.com.pl

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego