WZROST KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI KADR PRZEDSIĘBIORSTW DROGĄ DO ROZWOJU REGIONU
SZKOLENIA TO NAJLEPSZA INWESTYCJA
Wiedzą to firmy, które skorzystały ze szkoleń w ramach projektu
„Wzrost kwalifikacji i kompetencji Kadr Przedsiębiorstw drogą do rozwoju regionu” realizowanego przez firmę szkoleniową Techpal.
Procesy przemian gospodarczych zachodzące w poszczególnych regionach i sektorach gospodarki wymuszają potrzebę elastycznego reagowania kadr zarządzających przedsiębiorstw. Niezbędne jest zapewnienie szerokiego wsparcia dla przedsiębiorstw w zakresie podniesienia kwalifikacji i kompetencji pracowników niezbędnych do wzrostu skuteczności oraz produktywności firm.
Dzięki pieniądzom z Europejskiego Funduszu Społecznego 14 średnich przedsiębiorstw z Warmii i Mazur skorzystało z dofinansowanych szkoleń, m.in. Przedsiębiorstwo Inżynieryjno – Produkcyjne i Handlowe „OBRAM” Sp. z o.o., MASTERPRESS S.A, Bujalski Spółka z o.o.
Większość firm należy do sektora produkcji, który ma priorytetowe znaczenie dla rozwoju regionu. Utrzymanie wysokiej pozycji na rynku wiąże się z potrzebą posiadania wykwalifikowanej kadry z wysoko rozwiniętymi kompetencjami zarówno w obszarze obsługi klienta, zarządzania personelem, jak i produkcji.
Celem firm jest zapewnienie najwyższej satysfakcji klientom poprzez osiągnięcie pozycji najchętniej wybieranego dostawcy swoich produktów i usług. W projekcie zostało zrealizowanych 50 tematów szkoleniowych, które zostały dostosowane indywidualnie do każdej z firm na podstawie identyfikacji i analizy bieżących potrzeb szkoleniowych. Ponad 1100 uczestników szkoleń, 560 pracowników oraz 20 000 uczestnikogodzin zrealizowanych szkoleń to tylko niektóre wskaźniki potwierdzające sukces projektu oraz efektywną współpracę firmy Techpal z przedsiębiorcami.
Realizacja projektu przyniosła wiele wymiernych korzyści zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Zrealizowane szkolenia pozwolą szybciej przystosować przedsiębiorstwa i ich pracowników do osiągnięcia zamierzonych celów. Ponadto realizacja projektu wspiera budowę organizacji uczącej się, w której kadra ma możliwość ciągłego rozwoju. Pracownicy potwierdzają wzrost swojej samooceny, efektywności pracy oraz poziomu satysfakcji z wykonywanej pracy.
Zaplanowane cele w projekcie zostały zrealizowane. Sukces projektu jest wynikiem naszego rosnącego doświadczenia, zaangażowania zespołu i efektywnej współpracy z przedsiębiorcami.
|
|
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego |