ZMIANA DROGĄ DO SUKCESU SCHWARTE-MILFOR SP. Z O.O.

Cel projektu:

Celem ogólnym projektu było wsparcie procesu zmiany profilu działalności jednego dużego przedsiębiorstwa w procesie produkcji linii technologicznych w przemyśle spożywczym w województwie warmińsko – mazurskim w okresie III 2012 – I 2014 poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia doradczo-szkoleniowego.

Uczestnicy:

93 pracowników i pracownic oraz kadry zarządzającej zatrudnionych w przedsiębiorstwie Schwarte-Milfor Sp. z o.o. w Olsztynie, którzy wymagali podniesienia kwalifikacji i kompetencji zawodowych.

Zakres wsparcia:

Proces doradztwa obejmował budowę i wdrożenie systemu zarządzania operacyjnego w przedsiębiorstwie.

Proces szkoleń obejmował realizację 42 sesji szkoleniowych w 37 różnych kierunkach szkoleń. Termin realizacji: III 2012 – I 2014 rok.

Rodzaje szkoleń:

• ICT
• interpersonalne
• handlowe
• z zakresu logistyki
• techniczne
• z zakresu technologii produkcji
• z zakresu zarządzania i planowania produkcji
• z zakresu technologii produkcji

Projekt jest realizowany w ramach umowy podpisanej
z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie

BIURO PROJEKTU
Techpal Sp. z o.o.
ul. Barcza 16, 10-685 Olsztyn
tel./fax 89 542 98 21
e-mail: techpal@techpal.com.pl
www.techpal.com.pl

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego